السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أنا أعمل بشركة خاصة منذ 13 سنه وتقدمت بإستقالتي وداومت شهر واحد من أصل 3 شهور فترة الإنذار وطلب من صاحب العمل إعفائي من الدوام خلال الشهرين المتبقيين من فترة الإنذار .
سؤال1 : هل يحق لي رواتب فترة الإنذار المتبقية والتي تم إعفائي من العمل خلالها وذلك إستنادً إلى نص الفقرة (د ) من المادة 44 من قانون العمل في القطاع الأهلي بدولة الكويت والتي تنص على أنه في حال أعفى صاحب العمل العامل من مهلة الإخطار فإن ذلك لايسقط حقه في رواتبها وباقي الحقوق المترتبة عليها ؟
ولكم جزيل الشكر